Over Medicore

Medicore

In 2004, bij Boris Hololtcheff aan de keukentafel, is het idee ontstaan voor MC EPD een web- en cloudbased elektronisch patiëntendossier (EPD). Een totaaloplossing voor medische dossiers, zorgadministratie, zorgplanning en e-health. Onze software draagt bij aan een effectieve uitwisseling van data en procesverbeteringen in zelfstandige behandelcentra, klinieken, ggz-instellingen en ggz-praktijken. Inmiddels is Medicore uitgegroeid tot marktleider in EPD’s voor de planbare ziekenhuiszorg en de ambulante GGZ.

Medicore heeft zo’n 80 medewerkers. Onze mensen zijn oplossingsgericht en verantwoordelijk. Ze hebben een groot besef van de bedrijfskritische betekenis die onze software voor gebruikers heeft. Bij de ontwikkeling van softwareproducten en bij projecten combineren wij onze jarenlange ervaring in de gezondheidszorg met een gedegen kennis van vooruitstrevende mogelijkheden van ICT. Wij zijn ervan overtuigd dat onze softwareoplossingen bijdragen aan procesverbetering in de zorg en dat onze opdrachtgevers met behulp van ons EPD hun patiënten en cliënten centraal kunnen stellen.

Medicore-collegas

Medicore volgt altijd de wet- en regelgeving en ontwikkelt met een groot developmentteam voortdurend betere en uitgebreidere functionaliteiten op het gebied van zorgadministratie, zorgplanning, patiënten- en cliëntendossiers en e-Health. Verhoging van de usability en flexibiliteit van onze software is een continu proces. Daarbij wordt vastgehouden aan de stabiele basis van het Medicore EPD: een stabiel framework, een robuuste performance en het volgen van standaarden.

Bijna 700 klanten en 18.000 zorgprofessionals werken dagelijks met onze software die we, ondanks de complexiteit en hoeveelheid aan data, zo overzichtelijk en prettig mogelijk willen laten zijn. Usability is daarbij erg belangrijk. Ons motto is dan ook: less is more, fun to use en any device.

Medicore way

Medicore-klantendag

Ons bedrijf

De groei en het succes van ons bedrijf wordt bepaald door onze mensen, onze vaardigheden, alsmede het ambitieniveau van de organisatie en een ieder die bij ons werkt. Onze mensen zijn goed opgeleid in hun vakgebied en denken en werken oplossingsgericht. Ze hebben een groot besef van de bedrijfskritische betekenis die onze software voor gebruikers heeft. Onze medewerkers zijn verschillend, maar samen betrokken bij de ICT in de zorg. Gedreven door innovatie, integer in hun werk en bereid nét dat stapje harder te lopen voor onze klanten. Kortom de kern van Medicore wordt gevormd door onze waarden: klantgericht, innovatief, gedreven, integer, en betrokken.

Onze cultuur

Medicore is een open en informele organisatie met een ondernemende bedrijfscultuur. Eén ding is heel belangrijk: dat iedereen onze cultuur omarmt, ons bedrijf en ons product kent en kan uitdragen. Wij zijn ervan overtuigd dat onze softwareoplossingen bijdragen aan procesverbetering in de zorg en dat onze opdrachtgevers met behulp van ons EPD hun patiënten en cliënten centraal kunnen stellen.

Binnen Medicore is er ook aandacht voor een goede werk/privé balans. Om de collegialiteit en samenwerking te bevorderen wordt er elke dag een heerlijke lunch verzorgd voor alle collega’s en hebben we elke vrijdagmiddag een borrel in onze eigen bar. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging, die regelmatig leuke activiteiten organiseert. Ook buiten het werk organiseren collega’s regelmatig activiteiten met elkaar. Ieder jaar wordt een skiweekend georganiseerd, er wordt met elkaar aan hardloopwedstrijden deelgenomen en een paar collega’s maken regelmatig een motortocht met elkaar.

Koffie-halen

Toen en nu

Heden
  • 2017

    Het 10e jaar op rij wordt er een ski trip georganiseerd en gaat een grote groep collega’s op wintersport in Oostenrijk, bestemming dit jaar is Kaprun.

    Het 10e jaar op rij wordt er een ski trip georganiseerd en gaat een grote groep collega’s op wintersport in Oostenrijk, bestemming dit jaar is Kaprun.

  • 2016

    Oplevering MC EPD versie 3.0 en start uitrol naar 750 klanten.

    Oplevering MC EPD versie 3 en start uitrol naar 750 klanten.

  • 2015

    Introductie van de vier Business Units die hun eigen klantgroep bedienen. Sluiting Developmentafdeling India, alle werkzaamheden worden nu vanuit de afdeling Development in Utrecht gedaan.

    Introductie van de vier Business Units die hun eigen klantgroep bedienen. Sluiting Developmentafdeling India, alle werkzaamheden worden nu vanuit de afdeling Development in Utrecht gedaan.

  • 2014

    Het 10 jarig-bestaan van Medicore. Introductie van Patient Journey implementatiemethodiek.

    Het 10-jarig bestaan van Medicore. Introductie van Patient Journey implementatiemethodiek.

  • 2012

    500e Zelfstandig Gevestigd Psychiater klant kiest voor Medicore.

    500e Zelfstandig Gevestigd Psychiater klant kiest voor Medicore.

  • 2011

    Uitbreiding van Medicore met een Developmentafdeling in India.

    Uitbreiding van Medicore met een Developmentafdeling in India.

  • 2010

    Uitbreiding van personeelsbestand naar een kleine 50 medewerkers bij Medicore. Business Intelligent Tool ingevoerd in onze applicatie.

    Uitbreiding van personeelsbestand naar een kleine 50 medewerkers bij Medicore. Business Intelligent Tool ingevoerd in onze applicatie.

  • 2008

    Uitbreiding Medicore pand.

    Uitbreiding Medicore pand.

  • 2006

    Gegroeid naar 25 medewerkers en Medicore team wint Ronde van Texel. Ontstaan nieuwe werkmaatschappij Cure4 vanuit Medicore.

    Gegroeid naar 25 medewerkers. Het Medicore team wint Ronde van Texel. Ontstaan nieuwe werkmaatschappij Cure4 vanuit Medicore.

  • 2005

    Eerste klant in de GGZ, Apanta kiest voor Medicore.

    Eerste klant in de GGZ, Apanta kiest voor Medicore.

Load More

Maak kennis met Medicore

Staat er nu geen interessante vacature open?

Laat dan hieronder je LinkedIn profiel achter. Wij brengen je op de hoogte zodra er een interessante vacature beschikbaar komt.

Vragen over werken bij Medicore?

Mail ons
Of connect via Linkedin